Мармелад - это вкусно, но не очень полезно. Если бы вам предложили мармеладку сейчас, или, если откажетесь, две мармеладки завтра, как бы вы поступили? Большинство людей поддались бы импульсу и съели бы мармеладку здесь и сейчас. Такой эксперимент действительно был проведён в Стэнфорде, в ходе которого четырёхлетним сластёнам предложили маршмэллоу сейчас, либо две через 15 минут. Самое интересное произошло спустя десяток лет, когда экспериментаторы нашли семьи, принимавшие участие в эксперименте, и опросили их. Выяснилось, что дети, отказавшиеся от моментальной награды, лучше учатся, лучше общаются, лучше добиваются результатов.
Йоаким де Посада говорит: "Не ешьте маршмэллоу. Хотя бы пока". Точно так же называется и его книга в соавторстве с Хелен Сингер, которая в издательстве Манн-Иванов-Фербер называется "Не набрасывайтесь на мармелад", а в издательстве "Попурри" - "Не ешьте зефир... По крайней мере, пока".
В этой мотивирующей книге на примере историй вымышленных и реальных людей показывается, что "мармеладный принцип" - один из ключевых навыков успешных людей. Возможность отказаться от награды сейчас в угоду будущим выгодам. Не размениваться на вкусняшку в угоду стройной фигуре. Не жить в рабстве у банка, выдавшего ипотечный кредит. Эта книга, в основном, об этом.
Её самое главное достоинство - она короткая. Можно прочитать за две-три поездки в транспорте. Ещё одно достоинство: в книге раскрываются принципы успеха с точки зрения характера, то есть базовых изменений. Например, принцип личной ответственности, приведённый на примере внука Махатмы Ганди. Стивен Кови называет это "проактивностью", и это первый из его семи основополагающих качеств эффективной личности. Его можно сформулировать так: человек не может влиять на обстоятельства, но может влиять на свою реакцию на них. Если человек склонен винить погоду, пробки, соблазнительные пирожные в витринах, маркетинг - в общем, всех и всё, кроме себя, то он личность пассивная, зависимая. Сложно добиться успеха, когда обвиняешь других, потому что других поменять невозможно. А себя - пожалуйста. Поэтому любые изменения нужно начинать с себя.
В книге де Посады раскрываются ещё несколько принципов, в том числе финансового успеха и достижения целей, о которых упоминается не только у него.
Очень рекомендую всем.
Очень рекомендую всем.
Комментариев нет:
Отправить комментарий