Сегодня я хочу рассмотреть процесс получения результатов, и как этот процесс улучшить. Результат появляется из-за действий. Тут всё просто: нет действий, нет результата. Действия появляются при планировании. Планирование может быть и неосознанным, но в любом случае наш мозг выстраивает какие-то цепочки причинно-следственных связей. Рисует план. Решает задачу как попасть из состояния А в состояние Б. Что влияет на планирование? Опыт? В какой-то мере да, но скорее продукт опыта. Усвоенный опыт. То есть убеждения. Наконец, убеждения - продукт опыта. А опыт - это результаты. Круг замкнулся.
Итак, у нас есть круг из четырёх взаимосвязанных компонентов: результат - действия - планирование - убеждения - результат. Что можно поменять, чтобы добиться более хорошего результата? Попробуем поменять действия. Но если мы хотим поменять действия, то их нужно продумать. То есть поменять план. Если меняется план, значит в его основе другие убеждения, другой опыт. Значит, нужно получать более хорошие результаты, чтобы получать более хорошие результаты. Но это абсурд!
К счастью, у мозга есть одна лазейка. Мы можем поменять убеждения и другим способом. Его можно обмануть, если представить, что желаемый результат уже достигнут. И чем ярче будет картинка, чем больше она будет насыщена информацией: визуальной, звуковой, телесными ощущениями, запахами, вкусами, температурой, тем проще мозг "купится".
Отсюда можно косвенно сделать ещё один вывод: полезно получать абсолютно новый опыт. Он порождает новые убеждения, и при планировании в распоряжении оказывается больше возможностей. Открывается широкое поле для варьирования: можно добиться результата не плюс-минус лапоть, а именно того, которого хотелось добиться. И даже лучше.
Новый опыт открывает новые возможности. Посмотрите фильм с Джимом Керри "Всегда говори да". Впадать в крайности, конечно, не надо. Но больше экспериментировать определённо полезно. Ведь, когда выходишь из дома, никогда не знаешь на какой дороге валяется чемодан с деньгами =)
Итак, у нас есть круг из четырёх взаимосвязанных компонентов: результат - действия - планирование - убеждения - результат. Что можно поменять, чтобы добиться более хорошего результата? Попробуем поменять действия. Но если мы хотим поменять действия, то их нужно продумать. То есть поменять план. Если меняется план, значит в его основе другие убеждения, другой опыт. Значит, нужно получать более хорошие результаты, чтобы получать более хорошие результаты. Но это абсурд!
К счастью, у мозга есть одна лазейка. Мы можем поменять убеждения и другим способом. Его можно обмануть, если представить, что желаемый результат уже достигнут. И чем ярче будет картинка, чем больше она будет насыщена информацией: визуальной, звуковой, телесными ощущениями, запахами, вкусами, температурой, тем проще мозг "купится".
Отсюда можно косвенно сделать ещё один вывод: полезно получать абсолютно новый опыт. Он порождает новые убеждения, и при планировании в распоряжении оказывается больше возможностей. Открывается широкое поле для варьирования: можно добиться результата не плюс-минус лапоть, а именно того, которого хотелось добиться. И даже лучше.
Новый опыт открывает новые возможности. Посмотрите фильм с Джимом Керри "Всегда говори да". Впадать в крайности, конечно, не надо. Но больше экспериментировать определённо полезно. Ведь, когда выходишь из дома, никогда не знаешь на какой дороге валяется чемодан с деньгами =)
Комментариев нет:
Отправить комментарий